es | en | fr | de | pt | tr | ru | it

Trabaja con nosotros

Equipo Bralo

En Bralo sabemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito. Actualmente, más de 400 personas conforman un amplio equipo de profesionales con una gran diversidad de competencias y cuyo compromiso es imprescindible para la consecución de nuestros objetivos y proyectos.


En Bralo planteamos nuestra relación con los empleados basándonos en una comunicación abierta y un trato respetuoso en el entorno laboral. Promovemos el trabajo en equipo, fomentando el crecimiento y la iniciativa personal, y buscamos y recompensamos también la excelencia en el desempeño.


Una de las principales características del equipo humano de Bralo es su distribución en los diversos países en los que está presente. El Grupo está compuesto por personal de 15 nacionalidades diferentes, siendo la mayoría –el 65%- de procedencia española.


Reconociendo su dimensión global, Bralo asume la responsabilidad de gestionar la diversidad y mantener un entorno de trabajo libre de toda discriminación por motivos de raza, sexo o religión y de cualquier conducta que implique un acoso de carácter personal.

 

Distribución de la plantilla por nacionalida des.


Del total de la plantilla de Bralo España, más del 73% de los empleados son operarios y técnicos, el 9% son Titulados superiores y de grado medio, el 15% son Administrativos y el 6% corresponde al número de Directivos. Al cierre de 2009 los trabajadores contaban con una edad media de 41 años y una antigüedad de 14 años en la compañía.


En Bralo fomentamos la incorporación de la mujer en el ámbito laboral. El porcentaje de mujeres en la plantilla de Bralo España se ha incrementado en los últimos años, situándose en un 24% al cierre de 2009. Además, las mujeres representan el 40% de los cargos directivos y ocupan una cuarta parte de las jefaturas del Grupo.


Un buen indicador de la implicación del equipo humano y del buen clima laboral es la capacidad que tiene la empresa para fidelizar a la plantilla y conseguir la mínima rotación posible. En este sentido, la media de permanencia en la empresa es en general muy alta en todas las delegaciones.


Fomentar la estabilidad laboral es otro de los pilares de la política del Grupo. En cuanto a la modalidad de contratación, más del 95% de la plantilla de Bralo España tiene contrato indefinido. El tipo de contratos temporales son principalmente por obra y servicio o por suplencias. Bralo fomenta la estabilidad laboral.

 

BRALO en el Mundo BRALO en el Mundo BRALO en el Mundo
Contactar con BRALO

Milanos, 12 P.O. Box 100

Pol.Ind La Estación

28320 PINTO (Madrid)

Tel. : (34) 916928285

Fax.: (34) 916921007

Información general: bralo@bralo.com

 

Ventas: sales@bralo.com

Supply Chain: supplychain@bralo.com

Localizacion BRALO
  es | en | fr | de | pt | tr | ru | it
© COPYRIGHT 2011. BRALO